Zoeken in blogs

Blogin

Alleen voor geregistreerde bloggers van Coach & Paard.

Angela den Otter

Angela den Otter

donderdag, 08 oktober 2015 18:55

Ben jij wie je wil zijn?

Waar hebben we het over als we het hebben over de relatie met jezelf. Het lijkt vrij logisch dat je een relatie met jezelf hebt, jij bent jij en je woont in je lichaam, je weet wat je denkt en je weet wat je voelt waarom zou je daar nu verder bij stil staan behalve dat het zo is?
zondag, 09 november 2014 00:00

Patronen en overtuigingen doorbreken

Veel van onze patronen en overtuigingen zijn aangeleerd gedrag die we onbewust blijven hanteren in ons leven. Als je van huis uit mee hebt gekregen dat je van een dubbeltje nooit een kwartje wordt zal je dit patroon, deze overtuiging, vaak onbewust voortzetten. Of misschien heb je door....
dinsdag, 05 augustus 2014 00:00

Kracht in kwetsbaarheid

Kwetsbaarheid is niet een kwestie van winnen of verliezen, maar een kwestie van inzien en accepteren dat beide bij het leven horen. En jezelf desondanks helemaal geven.
We zijn vaak geneigd om te denken dat kwetsbaarheid een vorm van zwakte is.
Naarmate je meer bereid bent je kwetsbaarheid te erkennen, zul je meer moed en betrokkenheid tonen; naarmate je je meer afschermt van je kwetsbaarheid zul je steeds meer vanuit angst en minder vanuit verbondenheid handelen.
Als je kwetsbaarheid geen ruimte geeft, laat je veel aan je voorbij gaan, en zul je uiteindelijk relaties en kansen opofferen die nooit meer terugkomen.
woensdag, 16 juli 2014 00:00

Door wat voor bril bekijk jij de wereld

Coaching is voor mensen zoals 'jij en ik', die in het dagelijkse leven weleens ergens tegen aanlopen. Geen zaken die ons leven totaal ontwrichten maar toch genoeg om er iets mee te willen doen.
Vandaag ga ik het hebben over paradigma's, iets waar iedereen mee te maken heeft.
"We zien de dingen niet zoals ze zijn, we zien ze zoals wij zijn".
Anais Nin

woensdag, 18 juni 2014 00:00

Waarom Leiderschapsontwikkeling

Dat is een veel gehoorde vraag, wat is het nut of het doel ervan?
De huidige tijd vraagt om een andere vorm van leiderschap zoals het vroeger was, is het allang niet meer. Toch zijn er nog genoeg leiders die leiding geven op de oude manier: Ik zeg spring...de werknemer vraagt hoe hoog? Het is niet meer van deze tijd en het leidt ook niet tot de best haalbare resultaten.

Voorwaarden

Op onze diensten zijn de volgende voorwaarden van toepassing:

 

Wij conformeren ons aan de

 

 

Nieuwsbrief